劳动合同法实施条例关于旷工-旷工合同法规定(今日更新中)
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关于员工旷工天数问题，我国劳动合同法司法解释四除了被废止的《企业职工奖惩条例》有过规定外，迄今为止，大陆地区的劳动法律法规、规章、文件均未做具体规定，劳动法、劳动合同法只规定员工严重违纪、严重。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。下面是小。
