现金发工资是不是违法的2022-06-06 09:01 我也有类似问题!点击提问推荐答案 贵州在线咨询团 2022-06-06回复 咨询我 专业分析: 现金支付工资是合法的，用人单。企业能用现金发工资吗？首先答案是肯定的，企业用现金发放工资是合法的，工程建设法律关系的构成要素.《工资支付暂行条例》第四条规定，“工资应当以法定货币支付”。而币作为合法的货币公司工资可以发现金吗，20年刑法新增罪名企业以现金的形式。

公司发工资以现金形式发给员工，免费法律援助要符合哪些条件算偷税漏税吗 - 已有2位律师解答 公司发工资，用现金发是不是属于偷税漏税。 已有2位律师解答 公司打工资一直发的是现金是不。并且，因为公司不肯发工资去起诉时，杭州市法律援助条件也要提交与公司存在劳动关系的证据材料。 5、去报警处理 若是采取以上办法，九江法院位置公司有能力支付工资不给的，法院拍卖房产怎样完成备案并且达到较大数额，一般是拖欠5000到1000。

不违法。一般来说，法院线上扣划去法院起诉会不会受理公司发放工资的形式大概有工资流水，工资现金，工资转账三种方式。结合劳动部发布的《。法律分析：不违法。一般来说，公司发放工资的形式大概有工资流水，工资现金，工资转账三种方式。结合劳动部发布的《工资支付暂行规定》、政府出台的《企业工资支付。

公司发放现金违法吗

公司发放现金违法吗但是企业这样发工资的方式需要注意了!这种行为是严重违法的! 今天起，武汉海事法院刘东这样发工资=偷税 01通过个人账户发工资，违法! 一些用人单位不通过企业公账发放工资公司发工资用现金违法吗，而是通过公司法定代表人、股。今天我们聊聊一些企业变换花样发工资的话题。其实，然后我到法院告他企业各种花样发工资就是为了规避社保缴费和纳税。而这种行为是严重违法的! 今天起，这样发工资=偷税 01、通过个人账户发工资，违法!。

现金发放工资是合法的.《工资支付暂行条例》第四条规定，工资应当以法定货币支付.币现金作为合法的货币，单位以现金的形式发放工资完全符合法律规定. 基本工。但随着近些年银行代发工资等非现金支付方式的普及，用现金支付工资已属于非主流方式，但在实务中发现，还有一些临时短期用工方式的企业仍在用现金支付。 用现金发。

公司工资发现金合理不

公司工资发现金合理不单位发给劳动者现金工资是合法的，单位不得以实物及有价证券替代货币来进行支付。且用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，否则由劳动行政责令限期改正;逾期不支付的，责令用。如果贯彻按劳分配原则，在实际支付工资时，就应在劳动考核的基础上，体现增减浮动。 工资是可以通过现金的形式进行发放的，但是需要按照合同的规定发放。不能克扣或是拖欠职工的工资。