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属于劳动合同法规定的用人单位的有《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围:即与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型:1、境内的企业。2、个体经济组织。3、民。劳动合同法所调整的用人单位至少包括以下的十类单位。 一、企业。 企业是指以营利为目的的经济单位，宁波专业公司合同律师推荐太原市专业医疗律师哪家强这是用人单位主体的主要组成部分，也是劳动合同法调整的主。

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根据《劳动法》第2条、《劳动合同法》第2条规定根据劳动法和劳动合同法的规定,用人单位 用人单位违反劳动合同法 ，我国法律所规定的用人单位包括了法定用人单位和视同为用人单位两种情形。第一。用人单位的用人权利能力和用人行为能力用人单位不签劳动合同，自其依法成立之时产生，自其依法撤消之时消灭。目前适用《劳动法》的用人单位包括：企业、个体经济组织、、事业组。